Статистика
| Главная » Статьи » Истории из жизни |
Почему в компаниях иногда не любят беременных
 Почитал здесь историю о том, как тяжело работается беременным, и решил написать альтернативную точку зрения. Понимаю, что автоматически попаду в разряд бесчувственных мужланов, которым не понять, что значит быть беременной, но может найдутся и объективные люди, которые задумаются и не будут судить однобоко. Итак, пусть есть небольшая компания, которая активно работает летом, у которой лето – не мёртвый сезон. Мороженным она торгует или кондиционеры устанавливает – не важно, главное, что работать надо. Работа не тяжелая, мешки носить не надо, но и «вконтакте» сидеть тоже некогда. В фирмочке это гипотетической работает 9 человек: 2 мужчины, на которых и лежит вся относительно тяжелая работа и 7 женщин детородного возраста. Гипотетически, потому что на самом деле 2 девушки ушли в оплачиваемый отпуск – они «уже договорились» и «купили путевку». А еще две оказались неожиданно беременными (7-й и 2-й месяц). И если первые 2 хотя бы по-тихому свалили, фактически поставив руководство в известность о своем отпуске, то 2 «беременяшечки» вроде как работают, но на самом деле лучше бы сидели дома. Т.к. их постоянное отлынивание от работы по объективным и надуманным проблемам (в основном второе, но упаси вас Бог так даже думать – сразу станете таким же бесчеловечным, как и я) разлагает коллектив и фактически парализовало работу компании. Никто не хочет работать за себя «и за ту девочку», которая счастливо досиживает на работе, ничего не делая, «чтобы не навредить ребенку» и прикрывается законодательством, согласно которому беременным на работе можно не работать. В результате работа компании держится на 3-х людях, включая директора, которые работают практически круглосуточно. Но знаете, что самое забавное? «Беременяшечки» жутко обиделись, когда только этим вкалывающим на 50% подняли зарплату и пообещали премию в конце сезона. Ведь они все работают, они же коллектив, а их обошли вниманием и обидели финансово. Им же столько трат предстоит после рождения ребенка – им же нужны деньги! Ситуация реальна, происходит сейчас в компании одного моего знакомого. Который вынужден был отложить свой отпуск на зиму по этой причине и жена которого этим очень недовольна. Она ведь тоже планировала свой отпуск и ей, бесчувственной и пока бездетной, плевать и на сознательность мужа, и на женскую солидарность, и на права беременных. | |
| Просмотров: 894 | Комментарии: 1 | |
| Всего комментариев: 1 | |
|
| |
Наталья
Залетела, сиди дома, а если работаеш то полагается декретный отпуск, а если время еще не дошло до декретного отпуска то работай!!! Не хочеш? Увольняйся, возьмут другую!))